“电工沙龙”成就海岛“蓝领精英”
岱山县电工创新工作室从去年11月正式挂牌至今，在一年的时间里，工作室已聚集了全县各行业100多名电工，他们希望通过工作室这个平台，努力让自己成为一名电工行业的“蓝领精英”。
目前，岱山企业中PLC自动化控制系统的应用越来越广泛，但熟练掌握此项技能的电工却略显单薄。“工作室刚成立的时候，我经常会在晚上接到那些企业的电话，要求帮忙修理。 ”工作室技能大师黄宽平说，每排除一个故障，他就会把该企业的电工介绍到工作室里来学习PLC，提高自身技术。不到半年时间，工作室就聚集了来自全县各企业的近百名电工。
过去人们常说“教会徒弟饿死师傅”，而在岱山电工创新工作室，却是“教会徒弟牛死师傅”。在今年全县船舶电工一师带二徒技能大比武中，有15对师徒组队参赛。师傅根据赛题进行PLC编程设计，完成I/O地址分配表、梯形图和PLC接线图，然后输送到PLC中，与徒弟安装的主电路相连接；徒弟根据主电路原理图，安装熔断器、转换开关接触器、热继电器、按钮和接线端子排等，同PLC相连接。根据规则，师徒成绩挂在一起。徒弟名列前茅，师傅自然很牛。
工作室通过名师带徒，一师带多徒、一徒跟多师、交叉学习，并邀请上海海洋大学、浙江海洋学院的老师进行技术培训；在技术大比武中，一改传统的个人赛制为师徒组队赛制，激发了新老电工学技术、练技能的热情。“现在工作中遇到难题，下班后我都是直接去工作室跟大家一起讨论，那里就相当于是一个智囊团。 ”岱美公司的刘海平告诉记者，每周日晚工作室都会举办技术沙龙，大家一起讨论碰到的难题，或根据某个企业技术攻关项目开展技术交流、技术攻关、技术创新等活动。
去年年底，岱美公司生产车间用来冷却降温的4台30千瓦水泵出现耗能大、压力不稳、机械损耗严重等问题。刚成立才1个月的工作室，在项目负责人刘海平的带领下组织精兵强将进厂攻关。针对原系统没有储能装置和瞬时用水量变化较大等情况，团队利用变频器PID的调节功能，将水泵的压力模拟量信号反馈给PLC程序控制器，由PLC控制水泵的启动与停止，达到自动、恒压、节能等要求，光电费每年就可节约5万余元。不仅如此，由黄宽平、张海波等成员组成的技术创新团队，还完成了医院点滴自动报警装置和渔船梭子蟹自动捆扎机等项目，目前正在申请国家实用和发明两项专利。
据介绍，岱山县电工创新工作室至今已开展服务活动20余次，为10多家企业排除故障20余项，有效地解决了企业生产中的“涉电”难题，企业好评如潮。
