这个春节，似乎大家都在埋头“抢红包”。

 “将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%。”节后上班第一天，国务院也派送出“大红包”。初步测算，仅该措施每年将减轻企业和员工负担400多亿元，惠及我省600多万人，金额达20多亿元。

 月薪5000元一年少缴600元

 25日，国务院常务会议向全国人民派发减负“红包”，确定进一步减税降费措施、支持小微企业发展和创业创新。其中，将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%，这意味着每年企业和员工可以少缴400多亿元。据了解，一般情况下，用人单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险，职工个人按照本人工资1%缴纳。

 国务院将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2%，具体到用人单位和个人，将以怎样的最新比例缴费？26日，华西都市报记者从四川省人社厅获悉，目前，我省的具体比例尚未确定，但可以肯定的是，我省也将即时下调失业保险费率。

 费率下调一个百分点，对参保对象来说意味着什么？

 以月薪5000元的职工为例，费率下调1%，每月单位和该职工将共少缴费50元，全年下来就是600元。如果职工所在企业为200人，一年下来收到减负“红包”就达12万元。

 600万参保对象减20多亿元

 按照《社会保险法》、《四川省失业保险条例》等法律法规规定：四川省行政区域内的城镇企业事业单位及其职工、民办非企业单位及其职工、社会团体及其专职人员和国家机关中的事业编制人员、劳动合同制工人应参加失业保险。

 2014年，我省参加失业保险的人数为628.8万人。下调失业保险费率后，等于国家将为我省这628.8万人及其所在企业发放20多亿元“减负红包”。

 主动辞职领不成失业保险金

 新政出台后，在某事业单位工作的小吴有了疑问：“我每个月都在缴失业保险金，什么条件下才可以领取失业金？”正准备辞职回家当全职太太的汪玲则想知道：“我辞职后能不能领到失业保险金？”

 据了解，失业人员要领取失业保险金需满足以下条件：一，失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；第二，非本人意愿中断就业；第三，已经进行了失业登记，并有求职要求。

 失业保险金是为保障失业人员的基本生活，如果属于主动辞职，就不符合领取失业保险金的条件。同时，人社部门提醒大家，一旦被动失业，比如被用人单位解除劳动合同、被用人单位开除、除名和辞退的，要尽快去社区进行就业失业登记，并及时申请领取失业保险金，否则将错过申领机会。

 每月最高980元最长可领两年

 失业保险金费率下调，是否会影响失业人员的福利？失业保险金发放标准是什么？

 记者了解到，失业保险费率下降，只是为企业和职工减负，不会影响这部分人的福利。

 我省失业人员领取失业保险金的期限，主要根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间来确定。最短的可领取3个月，最长可领取24个月。

 目前，我省失业人员失业保险金标准按照失业人员失业前单位所在地同期最低工资标准的70%执行。从去年7月1日起，我省每月失业保险金标准调整为770元、875元、980元三个档次。

 即使小吴累计缴费时间不足两年，仅能领取3个月最低标准的失业保险金，也可以领取2310元。如果小吴累计缴费满10年以上，所在城市的失业保险金标准为980元，最高她可以领取23520元失业保险金。

 失业保险金是按月领取还是一次性领取？省人社厅相关负责人说，失业保险金是为了保障失业人员的基本生活，因此只能按月领取。