农家娃历经3次高考 今创世界级科技成果

　　吴鹏是合肥东方节能科技股份有限公司总工程师、技术中心主任，重视新技术的研究与开发，他带领公司技术人员从增强自主创新和核心竞争力着手，由原来仿制国外的轧钢设备到技术指标超过国外水平，再到国外同行仿制中国的产品，为我国轧钢行业做出重要贡献。他主导研发“四/五切分导卫装置”、“穿水冷却装置”等众多具有国内领先、国际先进水平的产品，先后获得77项国家专利，其中3项为发明专利。

　　三次高考的农家娃

　　吴鹏曾经有过三次高考的经历。那时，在农家娃吴鹏的心里，跳出“农门”的愿望十分强烈。前两次只是达到专科分数线，第三次高考时，吴鹏终于达到本科分数线。吴鹏填报志愿时，选择就读南方冶金学院(现江西理工大学)的冶金机械专业。毕业后，吴鹏的许多同学相继去了广州和江苏工作，但是吴鹏却和几个同学本着“崛起中部”的目标，回到了家乡安徽扎根。

　　吴鹏的第一个工作在芜湖铜厂的设备科，从事设备管理和生产铜加工。踏实肯干的他在短短两三个月就把36台设备摸得十分清楚，什么氮化炉、退火炉，都能说得头头是道。当时的师傅对吴鹏大加赞扬，“师傅说我肯钻研，还调侃说要拜我为师。”吴鹏兴奋地回忆。

　　立志发展的年轻人

　　2002年，刚刚27岁的吴鹏来到了位于高新区的第二个单位。“在这里我学习到了管理，工厂生产是严格按照ISO标准执行的。”吴鹏刚去就做了项目主管，从原材料采购、模具，再到质量都是由他一手负责，“那时厂里主要生产摇摆机等健身器材，也有出口产品。”

　　但是不久后吴鹏就跳槽了。原来，这个工厂规模比较小，只有一个流水线装配车间，没有多少技术含量，吴鹏想换一家更好的企业，从各方面提升自己。

　　2003年3月15日，吴鹏在合肥市科技馆举行的人才市场找工作，正巧碰到前来招聘人才的东方节能公司领导。这位领导与吴鹏交谈一番，对他有了一定的了解，当天就让技术副总打电话邀请吴鹏来公司上班。这正合吴鹏的心意，他非常利索地在3月17日走上新的工作岗位。

　　甘于吃苦的安装工

　　吴鹏来到东方节能公司技术部当了一名技术员，学习不到一个星期，就由于表现突出被分配到河南信阳钢铁厂提供技术服务。作为一名现场服务人员，吴鹏主要负责设备安装和后期技术服务工作。有人曾用“不下雨一身灰，下雨一身泥”形容过当时那里的环境，“我就是从农村出来的，吃得了苦。”吴鹏的工作得到大家的一致赞扬。

　　当时的信阳钢铁厂设备落后，只相当于上世纪七八十年代的技术水平，给设备改造方面带来很大的麻烦。“他们那里主要是改造设备的扭转角度不到位、调整难度大、总成选型不匹配等三个问题。”经过两年时间的改造，信阳钢铁厂的产能得到提升，年轧钢产量达到70多万吨。

　　吴鹏从信阳钢铁厂回来后，东方节能公司专门召开技术会议分析产品优劣，这也是公司历史上第一次专门召开技术会议。吴鹏说，当时半年多的现场的调试工作也为他后来的工作奠定了扎实的基础。从轧钢导卫设备安装调试开始干起，吴鹏逐渐崭露头角。

　　新产品出口到海外

　　2008年，玉溪钢铁公司进口价值几十万欧元的一套意大利穿水设备，但是整个设备与生产匹配有问题，导致设备无法使用。吴鹏将自己研发的适合现场使用的穿水冷却设备新技术应用在设备上，为这家企业降低了生产成本。

　　2009年，吴鹏带领的团队研发的“四/五切分导卫装置新技术”荣获安徽省科技进步二等奖和科技部授予的“国家重点新产品”称号，不仅打破了国外同行对该技术的垄断，而且各项技术指标超过国外水平，其五切分导卫装置技术为世界首创。

　　“这些新技术也被纳入国家重点节能推广目录中，还被应用在国外项目，使得国外合作厂家对我们的产品和技术、对我们拥有一支优秀的研发团队，竖起了大拇指。”说起这些，吴鹏如数家珍，“2004年出口到美国芝加哥，2005年出口到马来西亚，2009出口到孟加拉国，2012年出口到意大利、墨西哥、巴西、俄罗斯等国。”每次设备出口到国外，吴鹏基本都到现场指导安装调试，而且每次都是一次成功。意大利的一位客户从2004年到现在都是公司很忠实的用户，对东方节能公司的设备、技术赞不绝口。

　　世界首创“六切分轧制”

　　多年来，吴鹏还先后研发了高精耐磨导辊系列、高精度通用型线材精轧导卫装置、DF系列滚动导卫、耐高温长寿命导板系列等十几项省级新产品。这些产品通过优化结构设计，可以实现循环重复使用，有效节约钛、稀土等稀有资源，受到各大钢铁生产企业的欢迎，真正实现了节能降耗。

　　2012年，吴鹏等科研人员受国家冶金机电标准化技术委员会委托主持制定了《型材轧钢用导卫装置》行业标准，在行业中树立了新标杆。

　　2014年，吴鹏带领的研发团队进行“六切分轧制技术”设备的整体制造，由于整个切分角度、尺寸需要重新设计，必须改变传统制作工艺，对设备的精确度要求更高了。“制作产品时很难加工，但是我们有信心，这个信心是基于多年来的技术储备，以及公司对多方面人才的培养。”当时吴鹏在河北承德调试设备，由于之前没有办法模拟试验，他一直担心性能达不到，急得中午饭也吃不下，结果一次性调试成功。

　　2015年1月，“六切分轧制技术”设备成功应用于批量生产，这项技术使得东方节能公司成为世界首家掌握此技术的企业，对棒材切分工艺的发展做出历史性贡献。

　　不断创新的劳模工作室

　　2011年，以吴鹏为首创立的“吴鹏劳模创新工作室”，为劳模和公司员工搭建了一个锐意创新、攻坚克难的阵地，不断提高劳模和公司员工的自主创新能力。2014年，该工作室先后获得“安徽省劳模创新工作室”和“全国劳模创新工作室试点示范”荣誉称号。吴鹏把开展管理创新、方法创新、服务创新和业务创新作为主要任务，将先进的管理经验、方法和成果转化为实际应用，通过“传、帮、带”放大劳模品牌效应，培养出更多的先进人才和创新能手，造就学习能力强、创新能力强、业务素质高的工作团队。

　　2014年，吴鹏结合市场对热轧钢材表面质量要求提升，对穿水后的螺纹钢表面生锈问题提出改善的需求，他组织研发团队提出“低温阻锈”概念，开发出新型环保低温硅烷化复合膜阻锈剂及设备，并成功应用于钢铁生产企业，此项技术被《世界金属导报》评为2014年度世界钢铁技术进步十大要闻。

　　爱妻爱子的好男人

　　工作上，吴鹏是兢兢业业、埋头苦干的劳模，业余生活里，他也生活得有滋有味。从初中开始，吴鹏就爱好打乒乓球，这个爱好一直持续到了现在。他乐呵呵地说：“厂里不少人夸奖我乒乓球打得好，都想和我切磋切磋。”

　　一旦放下工作的重负，只要有空闲时间，吴鹏就想和孩子玩，“我和女儿以及她的同学经常在一起玩‘鬼抓人’游戏，结果女儿的同学都认识我这个‘大鬼’了，都很喜欢和我玩。和孩子们一起玩耍，我也感受到童心的快乐。”

　　平时，吴鹏还带着喜欢小动物的女儿一起养养仓鼠、喂喂兔子。吴鹏要求女儿自己的事情自己动手去做，教导女儿做任何事情都要学会总结经验，还要有一颗平常心。在他的教育下，女儿学习古筝三四年时间就达到了9级水平。

　　吴鹏说，自己的爱人也非常支持他的工作，虽然每年都会有十几次出差到外地，还是会抽出时间来多陪陪家里人，“我每周都会和家人一起出门散步，并力求每年全家一起出去旅游。”