昆明地税规范教育培训管理学习效果纳入干部年度考核

今年，昆明地税将花大力气推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化。昨日，记者从昆明市地税局了解到，该局已开始探索学习培训结果与干部培养使用的结合机制，明确提出，将把参加学习培训的考核结果作为年度考核、职务晋升的重要依据之一。

据悉，为使干部教育培训取得实效，市地税局有关部门对培训需求开展了调研。“我们针对干部的知识、技能等进行系统调研分析，在此基础上来设计培训主题，合理安排培训课程。”市地税局有关负责人介绍。

同时，加强对培训效果的考核评估，落实培训班质量评估制度；深化培训制度建设，建立运行良好、保障有力的教育培训工作机制；强化教育培训管理队伍建设，不断充实教育培训工作力量，强化教育培训管理者的思想教育和业务学习；加大学习培训结果的使用。