今年，湖北省秭归县就业局按照“培训为就业服务、培训与就业相结合，就业与创业相结合”的原则，以服务为宗旨，以就业为根本，以市场为导向，充分发挥职能作用，扩大培训规模，加大培训力度，提高了培训质量。目前，组织创业就业培训人数达3860人，完成全县计划数的175%，把就业创业培训工作落实到了实处。

    一是确保就业创业培训质量。培训前，多次进入市场调研，多渠道广泛征求意见，积极与该县相关行业主管部门联系沟通，对企业所需工种进行精心选择，先后与该县内百丽、匡通等多家企业联合开展制鞋工、电子仪器仪表装配工、餐厅服务员等十余种项目的培训，让培训者获得了一技之长。

    二是确保就业创业培训师资力量。采用请进来的办法，先后聘请了20余名校外教师到企业上课，弥补了师资力量薄弱的缺陷，增强了企业的满意度。

    三是确保就业创业培训规范严格。严格监控，组织人员开展现场检查，按照定期检查与日常抽查相结合的办法，采取现场巡查、电话抽查等形式进行监督，严格执行系统筛查程序，坚决避免培训人员一年内多次享受培训政策的疏漏。（湖北省秭归县劳动就业管理局 周丽）