揭阳市人社局今年将完成逾3万电商人才培训

　　今年7月，揭阳市正式启动“十万电商人才培训工程”，计划至2015年底培训电商人才10万人。市人社局加强组织领导，明确工作目标，制定工作措施，全力以赴推动培训工作开展。至10月底，全市已完成各类电商人才培训18199人；预计至年底，全市今年各类电商培训将达到3万多人。

　　强化责任，全力推进工作落实

　　“十万电商人才培训工程”是市委、市政府倾力打造的惠民工程，对推动我市电子商务产业的跨越发展具有重大的历史意义。市人社局把思想统一到市委、市政府的决策部署上来，强化责任，迅速行动，落实工作措施。该局成立了推动“十万电商人才培训工程”工作领导小组，班子成员每人挂钩一个县（市、区），并落实具体的责任科室负责日常工作。多次召开各县（市、区）人社部门会议，进行研究部署，多次开展业务培训，使各地尽快熟悉政策，掌握培训流程。最近，该局新一届领导班子成员深入挂钩点开展调查工作，对培训对象、培训机构进行摸查，在掌握实际情况的基础上形成科学决策，打造上下联动、齐抓共管的有利局面。

　　夯实基础，提供“一站式”服务

　　为提高电商人才培训的服务质量，市人社局首先是率先在全省开发《网商运营》培训工种。组织专家行家编写《网商运营》专项职业能力开发建议书、国家职业标准、培训教材、鉴定考核规范等系列材料，得到国家人社部、省人社厅的大力支持，将《网商运营》列入培训工种范围，列入省级劳动力培训转移就业专项资金补助范围，解决了“十万电商人才培训工程”资金补助问题。其次是夯实电商创业培训师资力量。在去年培训创业师资56名基础上，今年再邀请国家人社部专家到我市培训创业师资60名，为我市电商创业培训工作开展提供师资保障。再次是加强培训机构建设。鼓励民间资金参与培训机构建设，引导各培训机构增强师资力量、完善设备设施，增加电商培训专业设置。目前，我市已有43家培训机构具备开展电商培训能力，拥有电商培训师资256人。四是强化职业鉴定工作。加强网商运营培训工种的考评员培训，邀请省、市专家为我市培养了考评人员155人。全市15家鉴定机构在各地设立考试点51个。五是设置办事窗口。全市已建立10个“十万电商人才培训工程”资金申请受理窗口，配备专人负责受理，并制订了各个培训项目的审批流程图，印发办事指南小册子，公布专门咨询服务电话，为培训资金申请者提供“一站式”服务。

　　破除限制，实施均等化培训政策

　　该局坚决执行市委、市政府决策，实施均等化培训政策，打破省内省外、城乡户籍的限制，建立不分户籍、不分地域、终生培训的培训制度，进一步扩大培训对象范围，对每年晋升一次技能等级对象都给予资金补贴，确保我市电商人才培训对象最大化。实施培训资金直补个人、企业、行业组织和补助培训机构相结合的多元化培训项目补贴模式，对参与电商培训的学员全面实施免费培训，发挥培训资金的最大效益。同时，简化资金申请手续，将原来15项的资金申请资料精简为5项，全面破除政策限制。

　　精心策划，提高培训社会效益

　　市人社局精心策划，努力提高电商人才培训的社会效益。设置电商创业培训、电子商务师培训、网商运营专项职业能力三个培训项目；实施金字塔电商人才培训，为大量零基础的电商创业者提供网店运营专才课程、电商创业课程、电商运营精英系列课程、电商经理人系列课程、电商总裁系列课程等五大课程培训；设置“意识篇、技术篇、市场篇、运营篇、管理篇、实务篇”等六个模块，立足网店运营，拓宽知识结构，增强管理能力；突出抓好培训教学分类编班、学习指导、人才孵化、引导创业、专才提升等五大环节，从教学理念、管理、层次和内容四个方面进行设计编排，形成对象不同、层次丰富、内容多样的教学新模式；培训过程采用启发式、开放式、讨论式、案例式等互动交流的教学形式，解决开办网店实际运营过程中的问题，大力培养电商企业家和电商骨干人才。