培训学习成为海盐打造名企业家“利器”
本报讯近年来，海盐县大力推进“三名”工程建设。其中，为打造名企业家，海盐注重通过培训，提升企业经营管理者队伍的管理水平。在2013年和2014年全省企业领袖峰会上，中达集团董事长金惠明和友邦集成吊顶的老总时沈祥分别被评选为第十二、十三届浙江省优秀企业家。
为进一步推进工业企业经营管理队伍健康发展，依靠科学管理上规模、上台阶、增效益、快成长，提升海盐县工业经济整体实力，海盐县为本土企业家提供各类特色鲜明的培训辅导，并根据企业规模、行业甚至企业家年龄的不同分别展开相应的培训，也让企业家能够选择更有针对性的学习主题，以取得更好的效果。2014年举办各类短期培训4期，培训人数500人；长期培训1期，培训人数105人；论坛讲座及其他培训10期，培训人数760人；精细化管理人才培训3期，培训人数160人，全年培训人数超过2500人次。
2014年4月，第三届清华—海盐战略强企总裁高级研修班开班。50多位海盐企业家学员共赴清华大学参加为期5天的全封闭式培训。据了解，这是海盐第三次举办清华—海盐战略强企总裁高级研修班。每次培训班开放，海盐县委、县政府高度重视，全程关注筹办开班、学员招生、师资选择和培训课程选择等各个环节。目前，海盐共组织140多名学员赴清华大学参加培训。
据参加培训的学员反映，主讲教授注重授课方法，采用案例式教学与互动式教学相结合的方式，针对企业家学员的特点和需求，以身边的最新案例来说明最前沿的理论知识，保证培训始终与现实接轨，通过加强学员的互动参与，让培训更具实效。
除了赴清华大学培训这种“高大上”的方式之外，海盐还注重通过各种培训长班和短班，来帮助企业家开阔视野，提升管理素质。
到2014年，海盐县已经连续八年举办了成长型企业经营管理实用人才培训班（早期称“两创”人才培训班）。这种长班培训班是由海盐县经信局主办，县职成教中心承办。培训对象为全县成长型、微小型工业企业主，且户籍在海盐县农村的中层及以上经营管理人员，新生代业主。同时适当招收部分纳入企业重点培养对象的引进型大专以上企业后备干部，8年来接受培训的学员已超过900人。
2014年6月，海盐县中小企业成长型管理经营者培训班顺利开班，共招收学员105名，培训班持续至10月中旬圆满结束，来自海盐中小企业管理经营者100多人参加了为期4个月的培训，共开设10次课程，学员经考试合格后，由省级部门颁发相应证书。
县经信局相关负责人介绍，此次培训聘请10多位专家教授授课，内容包括企业精细化管理、经济管理知识、创新理论、企业心理学、人才资源开发与管理、管理者的职业素质、管理艺术等，具有很强的针对性和实用性。
在长班培训之外，海盐还多点开花，举办企业培训特色短班。据了解，海盐县自2014年开始，根据不同企业规模制定不同类型的培训和学习模式，对全县规上企业分层培训，同时兼顾小微企业主的培养，以全面覆盖海盐县企业家。培训短班一般为期1至3天，内容丰富，培训内容实用易学。
