香港拟投2 .17亿港元培训建造业工人

南都讯 记者王睦广 发自香港 未来数年，香港建造业对熟练技术工人的需求巨大。为此，港府及香港建造业议会(类似于内地行业协会)拟投入2 .17亿港元用以培训熟练技术工人，今年下半年先期提供约1000个培训名额。

建造业每年需要额外过万熟工

日前，香港猪肉业界人手短缺，估计现时缺少500名鲜肉刀手，香港猪肉档月入两万港元但仍招不到“猪肉佬”。根据香港建造业议会的统计数据，截至去年12月31日，香港建造业有约341600名注册工人，在年龄分布上，有约44 .4%为50岁以上工人，而30岁以下的工人只占13 .7%；在技能分布上，约64.5%的注册建造业工人，为没有专门技能的普通工人。参考未来香港公私营建造工程的计划，香港建造业议会预测，未来数年，建造业每年需要额外约10000至15000名熟练技术工人，对熟练技术工人的需求巨大。

香港建造业将在今年下半年以先导计划形式推出新措施，先期提供约1000个培训名额。整项先导计划预算开支为2 .17亿港元，其中港府将拨款1亿港元，支持建造业议会未来数年的新培训措施，以应付建造业的人手需求。

在提交给香港立法会的文件中，港府指出，港府和劳工顾问委员会十分重视本地工人的保障，要在不影响本地建造业工人就业及合理收入水平的原则下，会充分利用补充劳工计划，引入外来劳工。

雇主须承诺提供600港元以上日薪

据悉，建造业培训先导计划分为“在职培训”和“技能提升”两部分。其中，香港建造业议会将与承建商和分包商合作提供在职培训，今年提供约800至900个在职培训名额，针对的是在建造业议会培训或合作培训不超过1年，并已注册的半熟练技术工人。合资格的半熟练技术工人先由承建商或分包商聘用，然后参与在职培训，视乎工种的要求，培训期介于1年至2年不等。

根据计划，参与的雇主需承诺提供建造业议会所订立的最低日薪。视乎不同的工种，培训期第一和第二年的最低日薪分别介于每日600至980港元不等，以及每日约660至1060港元不等。按照每月25个工作日计算，参与培训工人在培训期第一年每月约可赚取15000至24500港元，第二年则每月约可赚取16500至26500港元。

建造业培训先导计划的“技能提升”部分，针对拥有1年至3年工作经验的现职工人，今年提供100至200个名额。参与的工人将于平日夜间或周末参与技能培训，为期半年至1年。建造业议会向参与的工会提供培训资助，而培训后通过技能测试并注册成为熟练工人的学员，同样可以获得8000港元的奖金。