“互联网+党校培训”
“互联网+”将互联网的创新成果深度融合于经济社会各领域之中，引发经济社会的深刻变革，也必将对干部培训产生深远影响。党校作为培训轮训党员干部的主渠道、主阵地，应当顺势而为，将互联网的创新成果与党校干部教育培训工作深度融合，不断提高干部培训的质量、增强培训的实效性。
把握“互联网+党校培训”新趋势
互联网的诞生与奇迹般的发展迅速将全世界连结在一起，把人类社会带入了一个全新数字化文明时代，以互联网为标志的信息技术革命，推动了经济社会的迅速变革。实践表明，互联网进入哪一个传统领域，就势必对该领域产生深刻影响甚至引发颠覆性变革。互联网极大地改变了人们的学习理念和方式。传统的课堂教学、个人学习形式已经被E-education、E-training、E-learning等互联网教育、互联网培训、互联网学习的方式代替。在全新的移动互联网时代，只要有一部智能手机，就可以随时随地进行学习交流。这场变革给党校做好新形势下的干部培训工作带来了巨大挑战，党校课堂不再是局限于一间教室、一个校园，通过海量的网络课程、灵活的学习方式，党员领导干部的学习培训有了更多的选择，党校培训必须插上“互联网+”的翅膀才能顺应时代的洪流。
机遇和挑战总是相伴而生，对党校培训而言，既是挑战，更是机遇。腾讯CEO马化腾在《互联网+：国家战略行动路线图》一书中写到：“互联网+”与各行各业的关系，不是“减去”（替代），而是“+”（加）上。这个“＋”就是融合，取互联网之长补党校培训之短，促使党校培训扩容提质。一方面，利用互联网可以有效解决党校培训容量与干部培训需求间的供需矛盾、学员工作和学习培训间的工学矛盾等等，最大限度扩大培训覆盖面；另一方面，利用互联网可以突破地区与部门间的资源瓶颈，实现师资、课程等培训资源无边界整合，同时可以利用大数据对学员需求和培训绩效进行分析，促进培训质效提升。
在线学习、网络培训已成为世界性的教育培训趋势。对于党校培训而言，互联网技术不再仅仅是手段和技术保障，更重要的是发挥引领作用。《2010-2020年干部教育培训改革纲要》和《2013－2017年全国干部教育培训规划》都对干部在线学习和网络培训提出了明确要求。党校要把握“互联网+党校培训”新趋势，创新培训理念，加大推行在线学习、网络培训的力度，使党校实体培训与网络培训如鸟之两翼、车之两轮，并驾齐驱，才能在互联网时代真正发挥主渠道、主阵地作用。
