加快招商进程 推动项目进度 南湖区打响招商引资百日攻坚战

■招商引资百日攻坚

■记者朱胜伟通讯员赵培群

本报讯当前，南湖区转型发展正处在爬坡期，为加大招商引资工作力度，南湖区自8月中旬至11月中旬，在全区范围内开展招商引资百日攻坚活动，主要以产业招商为目的，以招大引强为抓手，全力提高招商引资的质量和水平。“通过攻坚行动，进一步凸显招商引资的重要性，切实把各级干部推向招商引资的主战场，迅速掀起招商引资新热潮。”南湖区相关负责人表示。

推向招商引资主战场

由于国内外市场需求未明显改善，同时在土地等要素制约下，今年初以来，南湖区经济稳中趋缓，且存在较大的稳中向下压力。面对重重阻力，南湖区沉着应对，咬定转变经济发展方式这条主线，深入开展“四大行动”。不可忽视的是，在经济下行压力加大的同时，南湖区经济转型升级也在“加速”。

面对“前有标兵，后有追兵”的区域竞争态势，南湖区坚持招商引资“一把手”工程不动摇，力求通过开展攻坚行动，新引进世界500强、行业龙头企业、总投资超亿元以上等内外资项目5个；“南湖之春”等省、市、区活动上重点签约项目履约率达到70%以上；已供地项目在开工时限内实现开工建设，提高项目竣工验收率。各镇、街道、园区全面完成本年度招商引资目标任务，力争超额完成。

那么，如何有效推进“百日攻坚”活动？南湖区要求，各镇、街道、园区主要领导要亲自带队，以驻点招商为依托，抽调骨干力量组成招商小分队，有重点、有针对性开展上门招商。各单位主要领导每月外出招商不少于5天，分管领导不少于10天；区级机关各部门要积极参与联系镇、街道、园区的招商引资工作，加强沟通联系，及时提供招商信息，帮助协调解决和服务项目引进。

“开展攻坚行动，既能增加项目储备，也能增强各级干部抓招商的意识，营造全民参与招商的浓厚氛围。通过强化领导带头，可以迅速把各级干部推向招商引资主战场，让他们在招商引资中接受锻炼，从而打造一支懂经济会招商、政策水平高、专业知识好、创新能力强的干部队伍。”区经济商务局相关负责人表示。

进一步加速招商进程

按照“百日攻坚”行动要求，南湖区将紧紧抓住这一百天时间，以高端装备制造业、战略性新兴产业和现代服务业项目引进为重点，突出在谈项目抓签约、签约项目抓落户、落户项目抓开工、开工项目抓进度的主要内容，着力优化产业结构，大力提升项目规模，全力推动项目进度。

攻坚期间，各镇、街道、园区要及时更新项目库，梳理筛选2个（园区5个）以上符合产业要求的在谈项目列入全区重点在谈项目库，并全力以赴集中攻坚，确保在活动期间洽谈一批签约一批。同时，在区政府聘请第一批招商大使的基础上，加强对辖区内亿元以上及行业内有一定影响力的企业进行走访，大力开展以商引商。

在优化服务方面，南湖区力推“一个项目一名联系领导”制度，对在浙洽会、“南湖之春”等活动上的签约项目抓好跟踪落实，及时协调处理项目在推进中遇到的难题。同时，进一步落实“一站式”办公、“一条龙”服务，对符合开工项目开展上门对接，实地了解项目开工进展情况，全面提升项目推进速度。

为确保活动取得实效，区效能办、区府办、区经济商务局等部门将组成督查小组，每半月对各镇、街道、园区“百日攻坚”活动目标任务完成情况及项目服务工作开展督查督办，及时掌握工作开展情况及存在的问题，并对督查情况进行通报，作为年终考核重点依据。