济南创新招商引资体制机制 推行“互联网+招商”模式

　　伴随着《济南市稳定增长促进发展的若干政策措施》的发布，《关于创新招商引资体制机制的实施办法》也一并出炉。实施办法提出，各招商主体及市直有关部门，要组织专业招商小分队，或通过政府购买服务形式委托企业、专业机构、商会、行业协会等开展招商活动。

　　在招商引资目标方面，济南提出，今年，招商引资占全市固定资产投资的比重要提高到30%以上;到2020年，现代服务业、战略性新兴产业招商项目引资比重每年提高1—2个百分点，每年新引进投资额10亿元(含)以上大项目和总部企业15个以上。

　　济南提出，负有经济管理、城市建设、对外交流合作职能的市直部门要明确专门招商处室，承担本部门招商管理工作，其他部门也要明确招商引资分管领导和工作人员。

　　实施办法提出，各招商主体及市直有关部门，要根据我市“产业电子地图”及策划推出的招商项目，组织专业招商小分队，或通过政府购买服务形式委托企业、专业机构、商会、行业协会等开展招商活动。而且，济南还将推行“互联网+招商”模式，建立完善招商服务信息系统，依托“产业电子地图”系统和工程咨询专家库，用互联网手段对全市招商工作提供技术支撑，及时搜集投资信息并作出研判，形成招商引资快捷、高效反应机制。

　　不仅如此，济南将制定重点产业招商项目目录，研究提出产业招商重点。上述实施办法提出，市直有关部门要在文化产业、园区建设、战略性新兴产业、科技创新及大众创业等领域，每年各组织策划10个以上招商项目，经市招商委研究确定后对外公布，作为年度重点招商项目。