经济与文化
滚动头条:

企业管理咨询

企管要让员工心连心

时间:2015-01-19 信息来源:不详
  笔者日前和一群股评人考察了心连心化肥的郑州和乌鲁木齐厂房,印象深刻的是,这家企业仍然保留了很多中国成立初期的红色激情。比如,公司大楼的毛主席像,军旅的情怀,还有集体婚礼和家乡口味的“大锅饭”。 

  在介绍公司发展历程的时候,笔者留意到了一个细节。有一张照片上面有四五对新人,喜气洋洋的拍合照。公司负责人介绍,公司每一年都会举办集体婚礼。“新娘是我们技术科的同事,新郎是我们分厂的骨干。”讲解员笑瞇瞇地说。公司每一年都会举办联谊活动,创造年轻员工认识的机会和场合。新疆厂区的大部分员工都是由河南公司调派过去。两公婆在同一家企业的优势就显现出来了。秤不离砣,砣不离秤,夫妻一起新疆大开发,至少有一个伴儿。

  想要做心连心的员工?先要经历一个月的“地狱式训练”。每一个新员工入职时,都要进行封闭式操练。早上6点多起床、跑5公里、走方阵、练站姿、把被子摺成豆腐的样子,让笔者不禁联想起了高中入学时的军训。为期一个星期的军训,女孩子们已经叫苦连天,更何况一个月?心连心董事长兼首席执行官刘兴旭有长达十年的军旅生活,因此将军队的文化带入到企业管理里面。

  笔者曾私下问过员工“(军训)苦不苦?”员工毫不犹豫地说,不苦!看来,心连心的管理确实有独到之处。

  转眼就到了午饭时间,考察团一行跟随工作人员来到了食堂。还没有走近,已经闻到了香喷喷的食物的香气。在寒冷的乌鲁木齐,食物的热气带来温暖也带来安定。我们看到用完午餐的员工三三两两地走出食堂,也是笑瞇瞇的。

  工作人员介绍,每天午休三个小时,也就是说,员工吃完还能回宿舍睡个午觉。在香港忙得饭都没有时间吃的我们,看到这里也有一些羡慕。

  虽然地处新疆,但是我们吃的工作餐仍然是河南风味的。因为这里大多数职工都从河南调任过来,所以心连心把河南当地的厨师也调派了过来,就是为了让员工吃到家乡菜。空气里弥漫着河南独有的香料味道,我开始明白员工脸上的惬意和满足来自哪里了。(李逸嘉,文章摘自《香港商报》)

快速导航: