肥西干部培训实行“点名”参学

把单位里的“闲人”推出去参与培训，而真正干实事的干部反而得不到学习机会，这是当下许多地方在干部培训中遇到的尴尬现象。而在肥西，通过点名参学的办法，有效破解了这一难题。

在今年的一次全县科技干部培训班上，该县经委副主任汪强原本因工作任务重，与培训时间相冲突没有被单位上报为培训人员。但县委组织部事后根据该同志的年度考核成绩，点名推荐其参加此次培训。最终单位也尊重了组织部门的意见，同意将汪强上报为培训人员。

这样的例子在肥西县不是少数，“点名参学就是组织部门推荐年度考核优秀或新提拔的同志优先参与培训。”县委组织部干部综合科负责培训同志介绍说：“不仅如此，我们还优先选调年度考核优秀人员、新提拔的干部、近年获得表彰的人员参加培训，同时不再选调近两年参加过主体班的人员、当年已参加省市以上调学人员、涉及违纪处分且仍在处分期人员进行培训。”