南城招商引资与招才引智同频共振

本报南城讯引进一个项目、带来一批人才、打造一个团队、搞活一个产业……近年来，南城县围绕大项目、大产业，坚持招商与招才并举、引资与引智并重，实现了人才与项目的良性互动和高度融合，推动了县域经济快速发展。今年上半年，该县新签约项目40个，实际进资12.6亿元，同比增长26.1%；实现规模以上工业增加值11.2亿元，同比增长13.6%。而随着这些项目的启动，又有60多名外地高端人才牵手南城，加盟新产品、新技术的开发。

江西格雷特压缩机有限公司是该县引进的一家专门生产大型压缩机的制造企业，在把企业引进来的同时，该县还采取“移土栽培”的办法，将企业“大脑”――核心研发团队一并招来，通过一年多时间的研发，生产出“kg―600w型”新型空气压缩机，在国际上处于领先行列，产品一下子就敲开了国外高端市场大门，成功出口欧洲，实现了从“制造”向“智造”转型升级。今年上半年，该企业实现产值5亿多元。

如何实现招商引资与招才引智有机互动融合，该县创新体制，从单纯引才、单纯招商方式向“人、财、项目”和“团队+技术+资本”新模式转变，在引进资金、项目的同时，更注重引进人才、技术、品牌，实现人才和项目的最佳组合，达到引资与引智的“双赢”。在开展招商引资过程中，该县紧密结合产业发展需要，在现有“招商地图”的基础上，建立完善招商（招才）资源信息库，编制“招商+招才”政策汇编，集成现有人才政策和招商政策，实现招商与招才资源在全县范围内最大限度流转共享。

为鼓励更多高端人才落户，该县还积极发挥政策杠杆，对高新技术企业鼓励其建立研发“实验室”，凡企业每引进一名高端人才，财政就给予1万元的特殊奖励。同时县财政每年安排100万资金用于重点工业项目贷款贴息和技改补贴，对新获得国家级免检产品的企业和新获省级循环经济示范企业以及创省级以上名牌产品、著名商标的企业给予奖励。今年上半年全县共争取国家、省级科技经费300多万元，完成省、市级科技成果鉴定5项；投入技改资金10多亿元，解决了42家规模企业的技改扩能难题。目前该县联益电子、洪门实业、阿颖淮山等22家重点企业分别与南昌大学、武汉大学等20多所重点院校及科研单位建立了技术协作关系。洪门实业通过与中科院、南昌大学等合作，掌握了低胆固醇鸡蛋的开发与推广技术、风味禽蛋干生物保鲜技术等一流技术，实现了销售额、出口额倍增，企业被认定为国家级蛋品加工专业研发中心。

招商引资与招才引智协同推进大大提升了该县软环境实力，也促进了资本净流入，提升了项目的质态。到目前，该县成功引进外地人才240多名，聘请专业顾问14个，签订各类技术转让、承包合同46个，启动“县校共建”“智力共建”等项目70余个，迈出了招才与招商同建，引智与引资共进的实质性步伐。

（彭国正）